Betekenis van ergonomie:
Ergonomie betekent het aanpassen van de leefomgeving aan de mens.
Onder leefomgeving wordt zowel je woonomgeving als je werkomgeving verstaan.
Er bestaan diverse mogelijkheden om je omgeving zo aan te passen dat jij niet meer afhankelijk hoeft te zijn van anderen.
Soms worden aanpassingen vergoed door het ziekenfonds,maar bepaalde aanpassingen moet je zelf aanschaffen wat een behoorlijk kostenplaatje met zich meebrengt.
Voorbeelden aanpassingen woonomgeving:
Er bestaan mensen met een lichamelijke beperking:
Velen van hen zijn dan afhankelijk van hulpmiddelen.
Enkele van deze hulpmiddelen zijn:
Rolstoel.
Sta op stoel.
Traplift.
Verhoogd toilet.
Steunbeugels.
Douchezitje.
Hulphond.
Andere beperkingen en aanpassingen:
Ook zijn er mensen met visuele of auditieve handicaps:
Visueel is gezichtsvermogen.
Auditief is hoor en spraakvermogen.
Ook voor deze personen zijn er voldoende mogelijkheden om mee te kunnen komen in de samenleving.
Ook hier enkele voorbeelden:
Blindegeleidestok.
Blindegeleidehond.
Brailleschrift.
Hoorapparaat.
Teksttelefoon.
Hulp en geleidehonden:
Hulp en blindegeleidehonden worden speciaal opgeleid om mensen in moeilijke situaties bij te kunnen staan.
Hier gaat een hele traject aan vooraf.
Hierover kun je op internet vele sites vinden zoals:
www.geleidehond.nl/
www.hulphond.nl/
Aanpassingen werkomgeving:
Vele mensen zijn thuis omdat ze hun werk niet meer naar behoren kunnen uitvoeren.
Toch zijn ook voor de meeste mensen in deze categorie voldoende mogelijkheden.
Wel dient de werkgever dan bereid te zijn om voor deze mensen een aangepaste werkplek te creéren.
In sommige gevallen is een ergonomische tafel of stoel al voldoende.
In andere gevallen zijn drastische maatregelen nodig.
Ieder mens moet de kans kunnen krijgen om naar behoren hun werk te kunnen uitvoeren.
Ook komt het voor dat bepaalde bedieningsmiddelen aangepast moeten worden.
Bijvoorbeeld het verplaatsen van een voetpedaal of handgreep.
Betere verlichting is ook een simpele oplossing.
Instanties:
Voor mensen met een bepreking bestaan er instanties die een financieéle bijdrage kunnen leveren:
Een bekend adres is de zorgverzekeraar,maar ook de gemeente kan u een stap vooruit helpen.
De meeste ziekenhuizen hebben een zorgloket waar u met deze vragen terecht kunt.
Tot slot:
Natuurlijk zijn er niet voor alle mensen de nodige hulpmiddelen,maar als je goed om je heen kijkt zijn er wel degelijk mogelijkheden.
Thuis kun je vele aanpassingen vergoed krijgen.
Op het werk is het voor rekening van de werkgever.
Helaas zijn niet alle bedrijven in staat om voor goede werkplek te zorgen,maar er wordt wel aandacht aan besteed.
Kortom je hoeft niet achter de geraniums te blijven zitten met een beperking of handicap.
